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2017海交会开幕 万余岗位高薪来穗揽才

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发表于 2017-12-20 22:11:34 | 显示全部楼层 |阅读模式

海交会

海交会

  广州头条讯 记者周聪、通讯员穗人社宣报道:“聚天下英才而用之”12月20日,2017海交会在广州举行。本届海交会是海外人才、项目交流的盛会。也是继<<财富>>全球论坛后,广州举办的又一场面向世界的高端大会。
  伴随着国家崛起于世界舞台,海交会不断壮大,广州市10年来留学归来人员从不到2000人上升至目前超过6万人,留学归来人员创办的企业达2500多家。20年前是祖国需要我;20年后因为我需要祖国。在海交会上,万余岗位高薪来穗揽才。从“毅然回国”到“主动回国”,海归们通过海交会的平台回到祖国,投身到民族复兴洪流,弄潮其中。
  万余岗位高薪来穗揽才
  企业开出年薪从数十万到数百万均有
  本届海交会人才需求旺盛,人才招聘活动规模扩大。记者了解到,全国32个省、自治区、直辖市、香港及澳门均有代表团参会,来自181个城市。各地高校参展火爆,是历届参展参会高校最多的一届,共有113家高校参展,42家高校参会。其中,985高校6家,211高校20家,双一流高校7家。带来人才项目需求近2千项,岗位需求上万个。
  在现场招聘活动中,开设了世界500强企业专场招聘会,50多家世界500强企业现场招聘。记者看到,相对于其他招聘会而言,此次海交会的海外人才招聘专区门槛较高,而企业对学历要求均在硕士及以上,而一些科研站则主要招聘博士后。广州暨南生物医药研究开发基地有限公司博士后科研工作站需要3至5人,均需要生物医药类人才,据该科研站负责人介绍,科研站的工作人员,80%以上有海外工作或学习的经历。对于博士后的生活补贴也在13万到28万不等。但该工作站也坦言,高端人才是稀缺资源,海交会是一个吸引高端人才的重要途径。
  此外,富士康的有关负责人表示,目前该公司在海交会招聘的职位,根据职位、人才的能力、经验等,薪酬可以从20万到500万不等。“对于一些技术类岗位,我们喜欢能招聘到带团队、带项目的博士,相应的薪酬会开出较高的水平”。广汽新能源汽车有限公司也携带众多岗位前来揽人才,据现场负责招聘的沈先生介绍,在海交会招聘的职位相对门槛更高,一般学历要求硕士以上,有一定经验,专家型的岗位年薪均在50-60万元起。
  老海归“毅然回国”
  海交会幕后“推手”颜光美:
  那时候的回国是种激情,更是种责任
  1996年,老海归颜光美离开了被称为最适合科学家工作的礼来公司,放弃了丰厚的薪资待遇,踏上回国的征程,回到中山医科大学(现中山大学中山医学院)任职副校长。
  听说他要回国,礼来公司在100天内为他办好绿卡、提供一个高级科学家永久职位来挽留。但他却不为所动。而当时中山医科大学给的条件,只是承诺其有个可以实现才干与抱负的机会与舞台,同时还有5万元的科研启动资金。
  回首往事,颜光美淡淡地说:“那时候的回国是种激情,更是种责任。”
  上世纪90年代初,颜光美在中山医科大学(现中山大学中山医学院)完成药理学硕士学业后,成功申请了福格地国际奖学金的颜光美,赴美深造从事研究。“那时候的出国与现在不是一个概念。”颜光美告诉记者,如今全国归国留学人员达260多万,而当年考上大学的才20多万,全国研究生只有3000多人,中山医科大学同一届的博士仅7人。而这个奖学金的申请竞争更大,全国36家单位产生的候选人中,最终仅有5人获得资格。
  1994年,颜光美随导师波尔进入世界十大制药公司之一礼来公司,等待他的是一笔丰厚的薪酬。然而,1996年,颜光美却动了归国念头。当时,中山医科大学的领导来做他的工作,劝他归校。“那时候是90年代中期,下海经商成风,大学教授待遇差,学校师资青黄不接,这让学校的教学科研水平直接受到了影响。”颜光美说,自己多年来一直心心念念着学校的栽培之恩,当下没有多想,就只是觉得有一种激情与责任。
  1996年2月,颜光美回到国内,担任中山医科大学副校长,分管教学和科学研究,同时成为药理学教研室教授,做脑神经保护药的研究和抗癌药物的研究。后来,他和他的团队于2014年成为M1溶瘤病毒的发现者.
  除了关注学术,在见识过国外的学术水平现状后,颜光美深感学校甚至社会各方面都需要高端人才。与此同时,他也留意到,在海外留学的小伙伴们,少有能立即下决心回国的,大多数都因对国内情况不了解,抱着犹豫、观望的态度。
  回国不久后,颜光美便与刘悦伦、卢智俊、顾军、彭说龙等几名“海归”联合给当时的广州市市长写了一份报告,建议在广州建立一个吸引人才的平台。报告中称,国内与国外的科研水平、人才密度等各种层次上面是有差距的,未来这一平台有可能成为与广交会媲美的智力平台。
  1998年,第一届广州留交会(海交会前身)由广州经济技术开发区承办起来,回国创业、工作的“海归”们有了交流、互动的平台。而这一平台,也成为了如百度李彦宏等不少业界大咖“登陆”国内的第一站。19年来,海交会在对中国吸引海外人才方面发挥了历史性作用。颜光美坦言道,“这个是我回国以后做的最有意义的事情。”
  新海归“主动回国”
  亚马逊年薪12万软件工程师胡迪聪
  年薪减半也要回国
  “你现在在美国工作?”
  “对,我在美国亚马孙担任软件开发工程师。”
  “你在那边的薪酬是多少?”
  “年薪12万美金。”
  “你想回中国?”
  “对,国会内对我很有吸引力。”
  在2017届海交会海外英才招聘会上,27岁的年轻海归胡迪聪正在与广电运通进行对接。如果说老海归们是“毅然回国”,那么现在的新海归们,则是“主动回国”。
  胡迪聪2012年毕业于广东华南理工大学,毕业后他乘上前往美国的航班,选择出国深造。那一年,国内IT届正处于创业转型阶段。“面对就业与出国,我选择了后者,那时候国外的技术比国内领先许多,我想了解行业更多的前沿科技。”
  两年的深造很快就完成。毕业于美国新泽西州斯蒂文斯理工学院的胡迪聪,很轻松的找到了一份令人羡慕的工作,进入美国最大的一家网络电子商务公司——亚马逊担任软件开发工程师。“一开始我的年薪大概在5万美金左右,后来涨到12万美金。”胡迪聪笑着说,当时不少国内的同学对他的工作感到眼红。
  那时候,国内对于胡迪聪来说,既熟悉又陌生。虽然生长在这片土地,但是对于国内的市场与行情,他却并没有过多的关注。2015年,原本对国内市场并不关注的胡迪聪,突然时常把目光停留在国内。随着国内的迅猛发展,“China”突然频繁的出现在远在他乡的胡迪聪眼前。
  随着,走出创业阶段的中国互联网巨头、科技公司,开始加大技术投入,布局前沿技术、基础学科研究,以及做全球人才资源配置,对标国际明星科技公司。这样的转变,也导致对具有国际化视野和顶级平台经验的海归的需求大增。
  “聚天下英才而用之”。如今,中国迎来了第三次,也是史上最大的“归国潮”。与此同时,国内企业对海外人才求贤若渴,薪酬待遇有了大幅度的提高,年薪涨至20万-30万人民币左右。
  说起回国,胡迪聪显的十分激动:“近两年国内发展非常好,无论在薪酬或者待遇方面都有很大的提高。来到海交会现场,我感到一切都是生机勃勃。”胡迪聪兴奋地说:
  “虽然目前国内给出的待遇没有我在美国时高,我们更看中的未来的发展。在美国对于我们来说,存在一个无形的‘天花板’,但在国内这‘天花板’并不存在。”胡迪聪说,“当今国家身处高速发展的时代,我选择回来,是因为我不想错过这个时代。”
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